苏州本地职工代理社保，苏州五险一金代交，苏州劳务派遣机构

苏州本地职工代理(http://www.maoyihang.com/invest/)社保，苏州五险一金代交，苏州劳务派遣机构

社会保险作为一种为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度也越来越受到广大市民的重视。苏州社保代理这一便民服务(http://www.maoyihang.com/sell/l_11/)也在这一形式下应运而生。社保代理，这一服务很大程度上减少了苏州中小企业(http://www.maoyihang.com/company/)人事的工作烦恼，可以让企业的人事更加安心的去处理其他的人事工作，因此社保代理这个服务是符合现代化企业的一种服务的产物。那么苏州社保代理对公司(http://www.maoyihang.com/company/)有哪些帮助呢？

（一）管理更加便捷

对于员工人数多、区域分布广的大型企业，将苏州分公司及办事处等分支机构的员工的劳动、人事事务交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的客服专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。

（二）减少事务性工作

客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

（三）提升员工满意度

解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。

骏伯提供的苏州社保代缴服务有以下内容：

1、对应社会保险入职增员，对应社会保险的离职减员；

2、社会保险缴费基数的申报及年度调整；

3、社会保险费（医疗、养老、失业、工伤、生育）缴纳；

4、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明；

5、个人参保信息变更；

6、配合参保人员社会保险关系转出及转入；

7、协助提交参保人员的工伤认定申请；

8、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续；

9、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询；

10、代扣代缴残疾人就业保障金。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。